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為激勵(lì)員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，提升崗位操作技能，確保公司2023年安全、順行、達(dá)產(chǎn)、盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，近日，吉林中澤鉬業(yè)印發(fā)《崗位技術(shù)標(biāo)兵及崗位技術(shù)能手評(píng)定辦法》，正式啟動(dòng)實(shí)施評(píng)定活動(dòng)。

本次評(píng)定活動(dòng)以提高員工技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能為目標(biāo)，通過開展評(píng)定崗位技術(shù)能手及崗位技術(shù)標(biāo)兵活動(dòng)，形成“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”的學(xué)技練藝氛圍，培養(yǎng)和鍛造一支技術(shù)精湛的高素質(zhì)員工隊(duì)伍

評(píng)定以理論考試、實(shí)際操作考試和日?？己嗽u(píng)價(jià)相結(jié)合。崗位技術(shù)能手每季度組織評(píng)定一次。崗位技術(shù)標(biāo)兵每年度組織評(píng)定一次。對(duì)評(píng)定為崗位技術(shù)能手的員工，發(fā)放崗位津貼。對(duì)評(píng)定為崗位技術(shù)標(biāo)兵的員工，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。