經(jīng)過40余天的激烈比拼，由吉林中澤鉬業(yè)工會組織開展的職工崗位技能競賽圓滿收官。5月24日，吉林中澤鉬業(yè)工會召開技能競賽總結表彰座談會，表彰在技能競賽中脫穎而出的14名崗位排頭兵。
會上，2名崗位技能競賽排頭兵代表發(fā)言，分享自己立足崗位提升技能的經(jīng)驗心得，對公司激勵職工學技術、加強技能培訓提出建議。公司領導為獲得崗位技能競賽排頭兵的14名職工發(fā)獎并講話，希望公司廣大職工以他們?yōu)闃藯U，立足崗位，勤學苦練，比學趕幫超，涌現(xiàn)更多行家里手，爭當崗位標兵，為公司生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階貢獻智慧力量。
圖為公司董事長雷福偉向酸沉崗位技能競賽排頭兵發(fā)獎。
根據(jù)吉林市總工會關于全市職工崗位技能競賽的工作安排，4月初，吉林中澤鉬業(yè)工會緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作實際，引導職工立足崗位成才，營造人人學技術，個個當排頭的濃厚氛圍，公司工會啟動職工崗位技能競賽。競賽活動圍繞增產(chǎn)提質(zhì)，降本增效，技術創(chuàng)新等方面，開展形式多樣、廣泛參與技能競賽。舉辦鉬酸銨酸沉崗位、質(zhì)監(jiān)化驗崗位、鉬鐵天車崗位、以及焊接、電工、鉗工、管工、司爐等8個工種的技能競賽，有87名職工踴躍參加各崗位的技能競賽。競賽活動基本實現(xiàn)了以賽促學，以學促行，以行促效的目標。下一步，吉林中澤鉬業(yè)將認真總結經(jīng)驗，鼓勵職工學技術，落實激勵措施，營造良好氛圍，形成比學趕幫超的濃厚氛圍，帶動更多職工崗位建功立業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。
圖為酸沉崗位技能競賽。
圖為化驗崗位技能競賽。
圖為天車崗位技能競賽。
圖為電工崗位技能競賽。
圖為鉗工崗位技能競賽。
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